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防酸防护服主要用于工业作业人员使用防护酸性液体的防护服装，可以避免长期接触酸类液体而造成的腐蚀。那么防酸防护服在使用中有哪些注意事项呢？下面连旗盛世来详细介绍下！1，防酸防护服出现破损、缝线脱断、霉变、脆变、已经酸液渗透过或失去防酸能力;2，不透气型防酸防护服出现破损、接缝开胶、龟裂、溶胀、涂覆层脱落、老化脆变，应及时报废。3，使用单位应对使用期达到使用期限一半或存放期达1年的防酸防护服，抽样送检。经检测失去防酸性能的产品应整批及时报废，以保障产品合格使用。
防护服种类包括工业用防护服、医疗款防护服、军用防护服和特殊人群使用防护服。其中防护服的功能主要包括阻燃，隔热，防辐射，防静电，耐酸碱等功能。下面主要介绍一下各种防护服的作用1.防热服隔热服主要分为非调节和调节两种。1)非调节防热服以具有良好反射特性，能反射辐射热而起到隔热作用的铝箔隔热服为代表。这种防护服配有涂金属膜的反射镜片的铝箔帽盔、手套、靴。使用这类防护服必须经常注意保持表面光亮洁净，否则将失去反射辐射热的效能。石棉防热服导热系数小，隔热性好，但太重，穿着后操作不便。白帆布防护服虽防辐射热作用远不如前两者，但具有经济耐用的特点，目前使用比较广泛。2)调节防热服是一种服内装有若干冰袋的冷冻服，这种冷冻服是一个背心，背心前后的口袋内装有金属扁罐，罐内装有低温无毒的盐溶液，当盐溶液升温时可以调换。这种扁罐也可以放在安全帽内，在高温强辐射环境下劳动时可以使用。2.防化学污染服防酸碱对皮肤的伤害，常以丙纶，涤轮或氯纶等面料制作。防化学物进入机体的防护服，常用各种对所防护物质不渗透或渗透率小的聚合物，涂于化纤或天然纤维织物上制成。 一般用较致密的棉布、麻布或帆布制作。需具有良好的透气性和防尘性，式样有连身式和分身式两种，袖口、裤口均须扎紧，用双层扣，即扣外再缝上盖布加扣，以防粉尘进入。
医用防护服，说白了就是医护人员专门穿的医用防护服装。医用防护服可以隔绝病毒细菌、一些有害的粉尘、以及酸盐性溶液，可以保障医护人员衣服洁净，保持环境的清洁等。下面河北九郡详细为大家介绍医用防护服标准和使用范围。医用防护服采用PP（聚丙烯，占总数的62%)无纺布材料，外部覆有防护服专用透气膜，透气性强，防静电；具有较佳的防渗透性，不仅在抗多种有机溶剂、酸碱腐蚀的同时，还具有较高的耐冲击性。机械性质强韧，质地柔软舒适。不助燃、无毒无刺激性，对皮肤无害。医用防护服，属于防护服分类中的安全防护服，也属于一次性防护服种类。现在国内医用防护服种类繁多，并且很多医用防护服达不到安全标准，所以造成比较侧重进口防护服，这就要说到美国了，美国针对于医用防护服的质量研究，具有一套比较完善的测试认证标准，因此会对医用防护服进行比较严格的评估、审核，不定期进行抽检。美国比较杰出的要数雷克兰医用防护服了，雷克兰医用防护服完善了GB19082-2009医用一次性防护服的技术要求。完全符合国内对于医用防护服的标准。
X射线防护服的主要材料是含铅布料，它可以有效的减少X射线对人体的伤害，在生活中得到了广泛的应用，下面我们给大家介绍一下X射线防护服的技术要求：1、屏蔽效率：A型、C型衣料的屏蔽效率不可以小于40dB，B型衣料的屏蔽效率不可以小于30dB。2、电阻：新的射线防护服的面料电阻不可以大于800m。3、布料的熔断电流：A型服的面料熔断电流不可以小于5A，B型和C型射线防护服面料的熔断电流不可以小于30A。4、电火花：防护服经过耐电火花试验2分钟之后，面料的炭化破坏面积不可以大于300mm。以上就是我们给大家介绍的X射线防护服的技术要求，只有达到了要求的防护服才能够有真正的起到防护作用，保护大家不受射线伤害
医用防护服是采用多种织物复合而成的防护服装，可用于阻隔医疗环境中对人威胁较大的微生物，并具备相当的抗湿、抗静电及物理性能。供应卷床单要满足日常使用其要求，就必须选用达到基本标准的医用防护服，下面先来了解一下相关标准。卷床单厂家医用防护服性能标准。表面抗湿性:防护服外侧沾水等级应不低于GB/T4745-1997中3级的要求。断裂强力:防护服样材的断裂强力应不小于45N。断裂伸长率:防护服样材的断裂伸长率不小于30%。过滤效率:防护服对非油性颗粒的过滤效率不小于70%。阻燃性能:具有阻燃性能的防护服应符合GB17591-1998中B2级的要求。抗静电性:防护服的带电量应不大于0.6uC。
防护服是用来我们在各种环境中防护自身安全的服装，正确的使用防护服不仅可以防护自身安全，还可以提高工作效率。对于人们来说如何正确选择与使用防护服，却成为一直纠结的问题，下面带大家来了解如何正确选择与使用防护服！1．评估工作场所中的危害。这些危害可分为以下几类：热/火焰，化学品，放射性，生物危害，切割，刺穿，冲击或碰撞，以及以上几种的综合。2．咨询安全设备的经销商，防护服的生产厂商。了解不同防护服的优点和局限性，并要求相应的文件来证明它。即使有许多外部的建议和咨询，选择和使用防护服的责任在企业自己，而不能转移到外面的机构。
